NEDERLANDS    FRANCAIS     LOGIN
 
 
Home SITEMAP

INFORMATIEAANVRAAG / CONTACTEER ONS

 


APPRECIATIVE INQUIRY/ WAARDEREND ONDERZ.

PROFESSIONELE CO-ONTWIKKELING

COACHING

OBJECTIEVEN

METHODOLOGIE

GESCHIKTHEIDSBALANS

STRUCTUUR VAN EEN SESSIE

TOOLS

EVALUATIE

UW TEAMPOWER COACHES

DUUR

LOCATIE



 

HR COACHING



EVALUATIE

Op basis van de vastgelegde criteria (basiscriteria, vervolmakingscriteria en evaluatie), zal de gecoachte samen met de coach een zelfevaluatie doen, bij het begin van elke sessie, over het gebruikte procédé (gebruikte middelen, tools en setup-activiteiten) en het behaalde product (resultaat).

 

De coach zal de gecoachte gidsen door zijn keuzemogelijkheden en actieplannen via vraagstellings- en luistertechnieken aan het einde van de sessie.




 

Consulteer onze opleidingsagenda
Druk de catalogus af
Schrijf u in








TEAMPOWER - Avenue L. Gribaumontlaan 179 - 1200 Brussels - BELGIUM - tel +32 (0)2 771 76 23 - fax +32 (0)2 772 18 42 - Legal & privacy - Contact