Thomas International - DISC

DISC is een management- en evaluatietool dat gebruikt wordt bij rekrutering, selectie, opleiding en coaching.

Deze tool helpt u het potentieel van uw medewerkers te begrijpen, te identificeren en te ontwikkelen. Wij stellen zo aan de managers tools ter beschikking om hun medewerkers te motiveren, te stimuleren en moed te geven door hen vertrouwen, zekerheid en enthousiasme te geven.

Deze tool laat u toe een jobprofiel te maken in 4 stappen (D, I, S en C) door de functie-eisen te bepalen, onder de vorm van 4 woordenreeksen die toepasbaar zijn op de functie. Deze woorden beschrijven de aard van de desbetreffende job en brengen de essentiële kenmerken van de functie naar voor.