|
|
Ons intern team
Trainers, coaches en interne consulenten.
Onze "in-house" medewerkers staan garant voor de kwaliteit van de geleverde diensten bij Teampower. Zij zijn verantwoordelijk voor het eerste klantencontact en vanaf het moment dat zij de verantwoordelijkheid voor het dossier hebben, zorgen zij zelf voor de uitwerking, de realisatie en opvolging van de projecten.
Hun kwaliteiten: bedrijfsspecialisten, ervaren in opleiding en coaching, charismatisch, pragmatisch, geëngageerd, betrokken, flexibel en aandacht voor uw behoeften.
|
Ulrike Hanig Na 25 jaar ervaring in marketing, product en
processontwikkeling in grote internationale bedrijven is Ulrike tot de
conclusie gekomen dat zij in deze functies niet meer in lijn was met haar
hoofdwaarden, talenten en motivaties. Zij heeft daarom een opleiding als
professionele coach gevolgd en is gecertificeerd in de Neurocognitieve
Gedragsmethode.
Mensen begeleiden in een veranderingstraject,
individueel of in team, is wat zijn vandaag doet beweegen. Een rol kunnen
spelen, zo klein die ook mag zijn, om verandering positiever te kunnen beleven,
daarom doe zij het. Dit beweegt ze ook meer naar de HR of de change management
wereld te gaan dan in de wereld van marketing, product en procesontwikkeling te
blijven.
Vandaag gebruik zij haar sterktes en drijfveren om als
consultent, trainer en coache organisaties te ondersteunen meer menselijkheid
en authenticiteit in de werkomgeving te introduceren en daardoor mensen
evenwichtiger en efficiënter te doen werken.
Ulrike werk in het frans, nederlands, engles en duits.
Haar levensmoto: “If
you change the way you look at things, the things you look at change.” (Wayne
Dyer)
Aurélie Cardon
Aurélie behaalde haar Master in Journalistiek en Communicatie aan de Université Libre de Bruxelles (ULB), die ze afrondde met een DEA in Antropologie aan de ULB en een diploma in Business Marketing Management aan ICHEC. Ze begon haar carrière als zakenjournalist en reisde de wereld rond om infomercials te produceren over veel landen met opkomende economieën. Na 4 jaar reizen landde Aurélie in Europa, waar ze in verschillende landen voor de agentschappen van de Europese Commissie werkte als hoofd communicatiestrategieën. Gedurende haar hele carrière besefte Aurélie dat het aspect dat haar in haar verschillende rollen fascineerde, de opleiding van nieuwe teamleden en de overdracht van kennis en vaardigheden was. 7 jaar geleden besloot Aurélie de Europese institutionele wereld te verlaten om haar Professional Coach Certification te behalen volgens de methode van de ICF (International Coaching Federation). Ze vulde deze certificering aan met verschillende andere trainingen en lanceerde zichzelf als onafhankelijk coach en bedrijfstrainer in een breed scala aan onderwerpen die verband houden met soft skills. Aurélie begeleidt individuen en groepen bij hun persoonlijke of organisatorische transformatie naar configuraties en rollen die beter bij henzelf passen. Naast het verbeteren van interpersoonlijke communicatie, is ze ook geïnteresseerd in sociale en multiculturele onderwerpen zoals onbewuste discriminatie op de werkvloer, intergenerationele maatschappelijke inclusie en actief burgerschap. De tools die ze gebruikt tijdens haar trainingen en ondersteuningscursussen komen voornamelijk uit Neuro-Linguïstisch Programmeren, Geweldloze Communicatie en het ICF Values Charter. Aurélie spreekt vloeiend Frans, Nederlands en Engels. Ze doet het ook goed in het Italiaans en Spaans.
|
|
Catherine Debatty
Catherine werkt al meer dan 30 jaar in het bedrijfsleven, in bijzonder in de banksector. Ze heeft een grote diversiteit aan functies vervuld: commerciële functies, projectmanagement, aansturing van kleine en grote teams. Ze heeft persoonlijk nieuwe bedrijven ontwikkeld en gewerkt aan grootschalige transformatieprogramma's.
Bovenal ontleent ze een echte passie voor menselijke contacten en bewezen vaardigheden op vele gebieden: onderhandelen, communicatie, besluitvorming, evaluatie. Gecertificeerd ICF coach, ACC Coach, wat zij de technische training, de cultuur van het coachberoep en de supervisie brengt die zij in staat stelt om vooruitgang te boeken.
 Teresa Salamone
Na een carrière van 25 jaar in human resources, waar ze achtereenvolgens alle HR-functies bekleedde in de meest uiteenlopende sectoren, koos Teresa voor opleiding en humanistische coaching om haar vaardigheden zo goed mogelijk tot uitdrukking te brengen in overeenstemming met haar waarden. Met haar ervaring in het bedrijfsleven ondersteunt Teresa managers en HR-managers bij het onthullen van hun charisma en leiderschap om het vertrouwen van hun teams te winnen in het welzijn van iedereen. Ze werkt vanuit de antwoorden die in iedereen zitten en brengt ze naar buiten.
HAAR MOTTO: “Alles is mogelijk en de middelen van onze wil zijn onbeperkt! »
|
|
Erik Van Wiele
Erik kan terugblikken op een succesvolle loopbaan in de verkoop en in management, nationaal en internationaal. Zowel B to B, als B to C. Hij werkte ondermeer voor Santens NV, Desso NV, SCA Packaging, Smurfit Kappa Group, David S Smith en Domo International. In 2006 besliste Erik deze ervaring door te geven aan professionals. Als trainer-coach vormt en begeleidt hij met gedrevenheid verkopers en leidinggevenden uit diverse takken van de industrie. Met focus op het resultaat gaat hij enthousiast en doelgericht te werk. Eventuele moeilijkheden worden omgezet in mogelijkheden door een creatieve en oplossingsgerichte aanpak. Erik hanteert een duidelijke ‘no-nonsense’ communicatie, met als basis wederzijds respect. Zijn motto: Tracht eerst te begrijpen, pas dan begrepen te worden.
Xavier Dupont
Na zijn studies Handelsingenieur (Solvay Brussels School Economics & Management) en diverse beroepservaringen, heeft Xavier een draai van 180° gemaakt. Tijdens deze levensverandering heeft hij zich verdiepte in executive coaching, NLP en neurowetenschap. Hij heeft een echte expertise ontwikkeld in het gebruik van de kracht van de hersen-lichaam verbinding om helderheid in iemands leven te herstellen. Voor hem gaat een geslaagd beroepsleven niet ten koste van het gezin, de gezondheid, de hobby's of de verlangens, maar juist dankzij deze. Op basis van deze observatie heeft hij meer dan honderd ondernemers, consultants en bedrijfsleiders geholpen om een succesvol professioneel leven te combineren met een waardevol persoonlijk leven. Xavier heeft een coachingstraject ontworpen om bedrijfsleiders tools aan te reiken om in deze snel evoluerende markt zelf rust en voldoening te vinden en te blijven groeien als mens. Gedurende dit traject zal hij aan jouw zijde staan om je te begeleiden, je te helpen het beste uit jouw te halen en jouw leven naar een hoger niveau te tillen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 Consulteer onze opleidingsagenda
Druk de catalogus af
Schrijf u in
|
HISTORIEK
