Formateurs, coachs et consultants internes

Les intervenants « in-house » sont les garants de la qualité des prestations de Teampower. Ce sont les premières personnes responsables des contacts avec les clients et, dès qu’ils en ont la responsabilité, ils assurent personnellement l’élaboration, la réalisation et le suivi des projets.

Leurs qualités à tous : praticiens de l'entreprise, expérience de formation et coaching, charismatiques, pragmatiques, engagés, impliqués, flexibles et à l’écoute des besoins.

	Audrey CARRAFA FR - UK Avec près de 20 ans d’expérience à des postes de direction au sein d’organisations internationales, Audrey a acquis une vision globale des entreprises. Elle a occupé des rôles clés, mobilisant aussi bien les leviers stratégiques qu’humains. Depuis près de 5 ans, elle accompagne les entreprises dans leurs transformations, avec un focus particulier sur le fonctionnement humain, les émotions, les dynamiques relationnelles et collectives, qui sont pour elle de véritables sources d’énergie et d’engagement. Son approche est avant tout collaborative et participative, afin de favoriser la clarté, la compréhension et la simplicité, et ainsi définir les transformations nécessaires au développement durable des organisations qu’elle soutient. Parmi ses domaines d’expertise figurent : • La définition du triptyque Mission / Vision / Valeurs • Les défis liés à la vision stratégique • Les changements organisationnels et culturels • L’intelligence collective et la neurodiversité Sa devise, empruntée à Paul Éluard : 'Il n’y a pas de hasard. Il n’y a que des rendez-vous.' Catherine Debatty FR-NL-UK Forte de plus de 30 ans d’expérience en entreprise, notamment dans le secteur bancaire, Catherine a occupé des fonctions variées : commerciales, gestion de projets, management d’équipes de toutes tailles. Elle a contribué au développement de nouvelles activités et piloté des programmes de transformation majeurs. Cette riche expérience lui a donné une véritable passion pour les relations humaines ainsi que des compétences solides en négociation, communication, prise de décision et évaluation. Coach certifiée ICF (ACC) et formée à l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC), Catherine combine plusieurs outils techniques et bénéficie d’une supervision régulière qui enrichit sa pratique. Sa devise : 'Chacun de nous possède en lui les clés de son succès. Le coaching est l'art d'aider à les découvrir et les utiliser.'
	David Houbion FR Conseiller en prévention, spécialiste du comportement humain et formateur, David est passionné par l’accompagnement des entreprises et des individus vers leur développement personnel et professionnel. Depuis plus de 15 ans, il s’émerveille de notre capacité à apprendre et à évoluer. Expert en prévention, sécurité, management et bien-être au travail, David accompagne les organisations et leurs collaborateurs pour assurer un environnement sûr et épanouissant. Animé par la transmission des savoir-faire, il s’engage à renforcer l’efficacité et la performance des structures tout en favorisant l’épanouissement humain. Ulrike Hanig D-NL-FR-UK Après un enseignement secondaire en Allemagne, Ulrike a étudié les Sciences financières et commerciales à l’ICHEC à Bruxelles. Installée ensuite en Belgique, elle a mené une carrière de plus de 25 ans dans le marketing, le développement de produits et de processus. A plusieurs reprises, elle a été confrontée à des projets importants de changement ce qui a éveillé son intérêt pour cette thématique et, en particulier, l’intérêt pour l’être humain dans le changement. Aujourd’hui Ulrike est consultante, formatrice et coach certifiée et accompagne des organisations et individus dans leur parcours d’évolution. Elle continue à s’investir dans le marketing mais a trouvé une nouvelle passion dans le développement personnel et le leadership.  Avec une certification en Approche Neurocognitive et Comportementale dans la poche elle introduit un regard différent mais très clair sur notre fonctionnement humain.  Sa devise : 'Si tu changes ta façon de voir les choses, les choses changeront.'
	Stéphanie Herbots est coach, formatrice et spécialiste Ikigaï. Elle a à cœur d’aider les personnes en quête d’épanouissement professionnel et personnel à vivre une vie riche de sens, motivante et équilibrée. Après ses études de Management à l’ICHEC, Stéphanie a travaillée 15 ans principalement en Finance au sein de grandes entreprises. Elle y a appris : l’organisation, l’analyse et l’assertivité mais également à : coacher, motiver et inspirer en tant que Manager. Ses accompagnements sont basés sur les différentes formations qu’elle a suivies jusqu’à présent : Coaching et développement personnel : formée et certifiée auprès de l’institut BAO Elan Vital (reconnu par l’ICF). Trainer Coach « Expert en dynamique de groupe » auprès de l’institut BAO Elan Vital. Masterclass "Coacher le Burn-Out" auprès de l’institut BAO Elan Vital. Coaching Ikigaï : formée et certifiée par Audrey Akoun (psychothérapeute, experte en psychologie positive et neurosciences et spécialiste de l'Ikigaï en France). Cycle MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction) : cycle de 8 semaines d'initiation à la Pleine Conscience. Praticienne Reiki : formée et certifiée au niveau 1 de Reiki Usui par Christophe Compère, Maître-enseignant Reiki Usui. Sa devise « Pour prendre son envol il faut découvrir ce qui nous donne des ailes » Isabelle Close FR Après plus de 20 ans d’expérience dans diverses entreprises, principalement dans le secteur des assurances, Isabelle a choisi de se lancer en indépendante en 2013. Depuis, elle a enrichi ses compétences avec des certifications au modèle Comcolors, à l’EQ-I 2.0, ainsi qu’une formation de coach carrière. Passionnée par le chant, la Grèce, la lecture — et avant tout par l’humain — elle se consacre à transmettre son savoir et à continuer d’apprendre au contact des autres. Sa devise : 'Chercher à comprendre d'abord, puis à être compris.'
	Laure Wauters Laure Wauters, diplômée en psychologie, est également praticienne certifiée en PNL, hypnothérapeute et formatrice. Elle a travaillé de nombreuses années en milieu hospitalier. Laure alternait son travail de thérapeute avec celui d’accompagnant des soignants, en conduisant des formations et des supervisions d’équipe.  Elle a ensuite élargi ses compétences en intégrant le monde de l’entreprise comme DRH.  Aujourd’hui, Laure allie la fonction de consultante externe auprès de mutualité dans le pôle Prévention Santé, à celle de thérapeute en cabinet privé et de formatrice en entreprise.  Son expérience apporte une vision à 360 degrés du domaine de l’humain dans l’entreprise.  Sa devise : Empruntée à Sonia Lahsaini :  « Quel que soit le chemin, la vie empreinte ses pas. »  Teresa Salamone  Après 25 ans de carrière dans les ressources humaines, où elle a occupé successivement toutes les fonctions RH dans des secteurs très variés, Teresa a choisi la voie de la formation et du coaching humaniste pour exprimer au mieux ses compétences en accord avec ses valeurs.  Forte de son expérience en entreprise Teresa accompagne les managers et responsables RH à révéler leur charisme et leur leadership pour gagner la confiance de leurs équipes dans le bien-être de chacun.e.  Elle travaille à partir des réponses qui sont en chacun.e, en les faisant émerger au grand jour.  Elle accompagne les personnes dans le mouvement subtil qui consiste à se tourner vers leur soleil intérieur, tel un tournesol, afin de devenir maître de leurs choix et d’atteindre les objectifs les plus ambitieux ainsi qu’une une vie professionnelle épanouie.    SA DEVISE : « Tout est possible et les ressources de notre volonté sont illimitées ! »
	Erik Van Wiele Erik peut se prévaloir d'une carrière réussie dans la vente et la gestion, à l'échelle nationale et internationale. A la fois B to B et B to C. Il a travaillé pour Santens NV, Desso NV, SCA Packaging, Smurfit Kappa Group, David S Smith et Domo International, entre autres. En 2006, Erik décide de transmettre cette expérience aux professionnels. En tant que formateur-coach, il forme et guide avec enthousiasme les vendeurs et les cadres de diverses branches de l'industrie. Axé sur le résultat, il travaille avec enthousiasme et détermination. Les difficultés éventuelles sont transformées en possibilités grâce à une approche créative et axée sur les solutions. Erik utilise une communication claire et "no-nonsense", basée sur le respect mutuel. Sa devise : Chercher à comprendre d'abord, puis à être compris. Laurent Wybauw Diplômé en commerce extérieur, Laurent a débuté sa carrière chez British Telecom à Amsterdam en 2001.  Il s’est dirigé ensuite vers la vente en rejoignant un des leaders indépendants dans le secteur industriel du papier & carton. Cette fonction l’a amené à être actif au Benelux, en France et en Allemagne où il représentait des usines Européennes et Nord-Américaines dans un secteur en pleine transition. Il y a traversé plusieurs fusions et mené plusieurs réorganisations. Ce secteur hautement compétitif lui a permis de développer sa capacité à gérer des crises et à s’adapter aux différentes cultures. Dynamique, communicatif et orienté résultat, Laurent a rejoint ensuite Reno di Medici, un fabricant européen de carton compact en tant que Sales Manager sur plusieurs marchés en Europe. Cette position a éveillé chez lui la passion pour la complexité de l’humain, des équipes et des organisations, du changement et des résistances à celui-ci. Depuis plusieurs années, il se forme à la Pleine conscience, la Psychologie positive, la PNL (Programmation neurolinguistique), l’Ennéagramme, MBTI, PCM et à l’Intelligence émotionnelle. Il est formé à la Pédagogie Active et est coach certifié ICF chez Coaching Ways Belgique depuis 2018. Laurent est bilingue Français – Anglais. Sa devise : « Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait »
	Moira Wrathall  Moira est une entrepreneuse qui allie dans ses activités professionnelles passion de l'être humain et du business.  Grâce à ses 15 années d'expérience en marketing et en gestion de projets, elle bénéficie d'une large compréhension des enjeux d’une entreprise ainsi que de ceux des collaborateurs. Après une formation en coaching, Moira a suivi deux cursus spécialisant en Business & Executive Coaching ainsi qu'en Coaching Prévention du Stress & du Burn-out. En tant que marketeer et coach certifiée, Moira accompagne et conseille les organisations dans le développement de leur compétences marketing ainsi que dans le développement des soft skills de leurs collaborateurs.  Son champ d'intervention englobe le coaching d’équipe et le coaching individuel, la formation et la consultance. Son style empathique, ouvert d'esprit, direct, bienveillant et dynamique est apprécié par les participants des formations qu’elle anime. Xavier Dupont Après des études d'ingénieur de gestion (Solvay Brussels School Economics & Management) et diverses expériences professionnelles, Xavier pris un virage à 180°. Lors de ce changement de vie, il c’est plongé dans le coaching exécutif, la PNL et les neurosciences. Il a développé une réelle expertise pour utiliser le pouvoir de la connexion entre le cerveau et le corps afin de rétablir la clarté dans sa vie. Pour lui, une vie professionnelle réussie ne se fait pas au détriment de sa famille, de sa santé, de ses loisirs ou de ses envies, mais bien grâce à eux. Sur ce constat, Xavier a aidé plus d’une centaine d’entrepreneurs, consultants et dirigeants d’entreprises à concilier une vie professionnelle performante et une vie personnelle épanouie. Xavier conçoit des programmes de coaching pour fournir aux chefs d'entreprise des outils leur permettant de trouver la paix et l'épanouissement dans ce monde en pleine évolution et de continuer à se développer en tant qu'êtres humains. Durant tout cet accompagnement, il sera à vos côtés pour vous guider, vous aider à tirer le meilleur de vos envies et faire passer votre vie au niveau supérieur.