Teamcohesie
Teamcohesie: het verschil tussen een groep en een team
Teamwork biedt tal van voordelen aan alle teamleden als individuen, omdat ze zich meer gewaardeerd, beter ondersteund en gemotiveerd voelen en, op het einde van de dag, zullen ze zich tevreden en gelukkig voelen.
Teamwork is niet enkel mensen die samenwerken.
Teamwork is cruciaal in het slagen als onderneming of organisatie, want indien de mensen zich niet constructief willen opstellen of niet willen samenwerken door hun persoonlijke vaardigheden uit te oefenen, zelfs conflicten of agenda's buiten beschouwing gelaten, is het meer dan waarschijnlijk dat het resultaat negatief zal beïnvloed worden.
Duur
1 dag(en)
Doelgroep
Elke groep die tot doel heeft een verenigd en communicerend team te creëren, om beter te presteren.
Doelstellingen
- Leren beter samenwerken en een werkelijke synergie creëren om gemakkelijker de gemeenschappelijke objectieven te bereiken.
- De samenhang van het team versterken en een positieve team spirit creëren.
- De deelname van éénieder verhogen.
- De teamleden doen begrijpen dat ze allemaal complementair zijn en afhangen van de anderen.
- Leren beter te functioneren en doeltreffender samen te werken.
- Zich beter leren kennen en begrijpen, ten einde de harmonie te verbeteren en betere interpersoonlijke relaties te creëren.
- Beter onderling communiceren.
- Conflicten en delicate situaties hanteren.
Programma
- Teamwork en teambuilding
o Wat is een echt team ?
o Het concept van synergie
o Vereiste voorwaarden om in een team te werken
o De voorwaarden tot succes in een hedendaags team
- Basisregels voor een doeltreffende werking in teamverband
- Zelfdiagnostiek : Welke zijn onze sterkten en onze zwaktes als team ? (oefening in groep)
- Attitudes en gedrag die dienen aangenomen en ontwikkeld te worden om onze samenhang en onze doeltreffendheid te versterken
- De andere beter begrijpen om beter samen te werken
o De verschillende profielen van de teamleden
o Hoe goede relaties tot stand brengen met elk van de teamleden ?
o Hoe de sociaal-economische stijl van elk teamlid identificeren ?
o Individuele testen
o Hoe de andere op een gepaste manier benaderen ten aanzien van zijn sociale stijl ?
- De kunst van interpersoonlijke communicatie
o Hoe een positieve invloed uitoefenen op de andere ?
o Het communicatiemechanisme
o Hindernissen tot communicatie
o Verschillen in waarneming
o De regels voor een geslaagde communicatie
o Het belang van non-verbale communicatie
o De juiste vragen stellen
o Actief luisteren
o Empathie
o Feedback
- Conflicthantering
o De oorzaak van het conflict
o Hoe conflicten anticiperen ?
o Manipulatie van conflicten
- Inhoudstabel en besluit
Methodologie
Afwisseling van inductieve en deductieve stappen, alnaargelang de concepten die naar voren gebracht worden. Participatieve en interactieve methode, met ruimte voor discussie en de mogelijkheid om verschillende gedragswijzen concreet te testen om het objectief te bereiken.
Open Opleidingen
Prijs
550.00 € HT
Plaats
TEAMPOWER - Arnaud Fraiteurlaan 15/23 - 1050 Brussel
Uuregeling
van 09u30 tot 17u00, met ontvangst vanaf 09u00
Trainer(s)
Erik Van Wiele
Teresa Salamone
Urike Hanig
Inschrijvingsvoorwaarden
- De trainingen worden gegeven op de vermelde data onder voorbehoud van een minimum van 2 ingeschreven deelnemers.
- De inschrijvingen worden 14 dagen voor de aanvangsdatum van het seminarie afgesloten.
- Uw inschrijving zal definitief zijn bij ontvangst van uw betaling.
Voor meer informatie neem gerust
contact met ons op.
Algemene voorwaarden
- Het terugsturen van het inschrijvingsformulier maakt deel uit van de bevestiging van uw deelname en verbindt u tot het vereffenen van het bedrag van de factuur.
- De prijs van het seminarie moet binnen de 8 dagen na het versturen van de factuur betaald worden, door overschrijving op de rekening van Team Power BE38 2100 3262 3172. Elke betaling die verricht is na deze termijn, brengt in vol recht en zonder voorafgaande aanmaning, een forfaitair bedrag van 10% van het totaal bedrag van de factuur teweeg, evenals verwijlinteresten van 10% per jaar die aangerekend zullen worden vanaf de factuurdatum.
- Het recht tot deelname aan de training houdt in dat het totaalbedrag van de factuur vooraf betaald wordt.
- De annulaties die minder dan twee week vóór de opleiding uitgevoerd worden, zullen niet meer aanvaard worden en blijft het totaalbedrag van de factuur verschuldigd.
- In geval van verhindering, kan u vervangen worden door een andere persoon van uw bedrijf.
- De trainingen worden georganiseerd op de vermelde data onder voorbehoud van een minimum van 2 ingeschreven deelnemers.
Opleiding op maat
Prijs
Op aanvraag
Locatie
Te bepalen.
Uren
Te bepalen.
Voor meer inlichtingen neem contact op met :
Claire Collard
Algemene voorwaarden
- Het terugsturen van het inschrijvingsformulier maakt deel uit van de bevestiging van uw deelname en verbindt u tot het vereffenen van het bedrag van de factuur.
- De prijs van het seminarie moet binnen de 8 dagen na het versturen van de factuur betaald worden, door overschrijving op de rekening van Team Power BE38 2100 3262 3172. Elke betaling die verricht is na deze termijn, brengt in vol recht en zonder voorafgaande aanmaning, een forfaitair bedrag van 10% van het totaal bedrag van de factuur teweeg, evenals verwijlinteresten van 10% per jaar die aangerekend zullen worden vanaf de factuurdatum.
- Het recht tot deelname aan de training houdt in dat het totaalbedrag van de factuur vooraf betaald wordt.
- De annulaties die minder dan twee week vóór de opleiding uitgevoerd worden, zullen niet meer aanvaard worden en blijft het totaalbedrag van de factuur verschuldigd.
- In geval van verhindering, kan u vervangen worden door een andere persoon van uw bedrijf.
- De trainingen worden georganiseerd op de vermelde data onder voorbehoud van een minimum van 2 ingeschreven deelnemers.
|
Afspraken maken via de telefoon
Open opleidingen
