Ondersteun uw medewerkers na een lange afwezigheid
Het re-integreren van een werknemer na een lange afwezigheid is vandaag een grote uitdaging voor bedrijven en voor samenleving.
Het aantal arbeidsongeschikten is de afgelopen jaren zodanig toegenomen dat de staatsbegroting voor uitkeringen nu hoger is dan die voor werkloosheid.
Studies hebben aangetoond dat hoe langer de afwezigheid, hoe moeilijker het is om weer aan het werk te gaan. Deze moeilijkheid betreft zowel de werknemer als het bedrijf.
Hoe kunt u als werkgever, HR, manager of collega uw werknemer ondersteunen en begeleiden bij zijn terugkeer?
Welk gedrag en welke benaderingen moeten worden gevolgd om deze terugkeer naar het werk op lange termijn te laten plaatsvinden?
Deze training is onderdeel van het verzuimbeleid, dat onderdeel is van het voorkomen van werkgerelateerde psychosociale risico's.
Duur
2 dag(en)
Doelgroep
Doelstellingen
- Een globale en geïntegreerde aanpak voorstellen op individueel, collectief en organisatorisch niveau die de terugkeer naar het werk mogelijk maakt na een langdurige afwezigheid van elke werknemer die een chronische ziekte, handicap, sterfgeval,… heeft meegemaakt.
- Begrijp de stappen die nodig zijn voor re-integratie op de werkvloer: anticiperen, voorbereiden, ondersteunen en monitoren.
- Houd rekening met de aard van de handicap en pas deze aan bij re-integratie (burn-out, kanker, chronische ziekte, ongeval, rouwverwerking, enz.).
- Het systeem van het arbeidsreïntegratieproces begrijpen en daarin hun plaats vinden om de werknemer op zijn eigen niveau te ondersteunen.
- • Mensen centraal stellen bij re-integratie om de gemeenschap en individualiteit te dienen.
Programma
Methodologie
Opleiding op maat
Prijs
Op aanvraag
Locatie
Te bepalen.
Uren
Te bepalen.
Voor meer inlichtingen neem contact op met :
Claire Collard
Algemene voorwaarden
- Het terugsturen van het inschrijvingsformulier maakt deel uit van de bevestiging van uw deelname en verbindt u tot het vereffenen van het bedrag van de factuur.
- De prijs van het seminarie moet binnen de 8 dagen na het versturen van de factuur betaald worden, door overschrijving op de rekening van Team Power BE38 2100 3262 3172. Elke betaling die verricht is na deze termijn, brengt in vol recht en zonder voorafgaande aanmaning, een forfaitair bedrag van 10% van het totaal bedrag van de factuur teweeg, evenals verwijlinteresten van 10% per jaar die aangerekend zullen worden vanaf de factuurdatum.
- Het recht tot deelname aan de training houdt in dat het totaalbedrag van de factuur vooraf betaald wordt.
- De annulaties die minder dan twee week vóór de opleiding uitgevoerd worden, zullen niet meer aanvaard worden en blijft het totaalbedrag van de factuur verschuldigd.
- In geval van verhindering, kan u vervangen worden door een andere persoon van uw bedrijf.
- De trainingen worden georganiseerd op de vermelde data onder voorbehoud van een minimum van 2 ingeschreven deelnemers.
|
Afspraken maken via de telefoon
Training op maat
