NEDERLANDS    FRANCAIS     LOGIN
 
 
Home SITEMAP

INFORMATIEAANVRAAG / CONTACTEER ONS

 


OPLEIDINGEN


SALES

Afspraken maken via de telefoon

Beter luisteren om beter te verkopen

Commerciële doeltreffendheid : verkoopstechnieken (de basics)

Commerciële en onderhandelingstechnieken : voor gevorderden

De consumentenpsychologie

De overtuigingssleutels

Efficiënt communiceren voor commerciële bedienden

Hoe de medewerkers op verkooppunten te ondersteunen

Hoe uw communicatieplan opstellen

Marketing in het digitale tijdperk

Marketing voor non-marketeers

Ontwikkel uw verkoopruimte

Professionaliseer uw netwerk

Profileer uw prospects via BANK™

Social Selling

Succesvolle prospectie

Uw verkoopteams motiveren, een « must » !

Verkoop in de winkel

Verkoop op beurzen (stand)


PEOPLE MANAGEMENT

Absenteïsme

Budgetbeheer voor manager

Burn-out preventie en re-integratie, de rol van de manager

Change Management

Charisma en leadership

Crisis management

De attitude van coach in mijn leven als manager

De kooponderhandeling

De Nieuwe Manager

Digitale detox voor managers

Een moeilijke boodschap overbrengen

Ego management

Feedback, een management tool

Generatiemanagement

Groepssynergieën creeren

Het (her)definiëren van rollen in uw organisatie

Human Resource Management - de basis

Hybride management

Innoveren met Design Thinking

Leidinggeven op afstand

Management verantwoordelijkheid met betrekking tot veiligheidszaken

Manipulatie ontkrachten

Medewerkers motiveren

Motiveer uw medewerkers om terug te keren naar kantoor

Onderhandelingstechnieken voor managers

Ondersteun uw medewerkers na een lange afwezigheid

Ontwikkel uw leidinggevende vaardigheden

Outboarding - behoud de kennis binnen uw bedrijf

Planning management

Problemen analyseren en oplossen op een creatieve manier

Project management

Psychologie van de aankoper

Situationeel Leiderschap

Strategisch management

Succesvolle evaluatiegesprekken

Succesvolle onboarding van uw medewerkers

Systemische analyse ten dienste van het management

Team management

Transactionele analyse voor managers

Uw creatieve leiderschap ontwikkelen

Uw medewerkers inspireren

Vergadermoeheid voorkomen

Voorselecties maken

Workshop : Absenteïsme terugkeergesprekken houden


COMMUNICATIE

Analyse van een balans

Assertiviteit - hoe voor uzelf opkomen

Basics van de communicatie

Begeleiding: “Peter – Meter”

Beïnvloeden en overtuigen

Beter communiceren dankzij NLP

Conflictbeheer en hoe het op tijd stoppen

De waarde van je werk laten (er)kennen

Een professionele e-mail schrijven

Efficiënt corresponderen

Efficiënte vergaderingstechnieken

Empathie en actief luisteren

Faciliteer hybride vergaderingen

Interdepartementale communicatie

Intergenerationele communicatie

Klachtenbehandeling

Klantgerichtheid

Kunnen loslaten en afstand nemen

MBTI - Myers Briggs Type Indicator

Non-verbale communicatie

Omgaan met agressief gedrag

Ontwikkel uw relationele intelligentie

Op een constructieve wijze confronteren

Professioneel telefonisch onthaal

Samenwerken in Open Space

Spreken in het openbaar en presentatietechnieken

Teamcohesie

Vertrouwensrelatie opbouwen

Visual presentation (only in UK)

Visual thinking for meeting (only in UK)

Wees de ambassadeur van uw bedrijf


PERSONAL DEVELOPMENT

Beheer je angst

Clean Desk

Emotionele intelligentie

Enneagram

Goed voorbereiden en slagen in je evaluatiegesprek

Hartcoherentie: een hulpmiddel voor stressmanagement

Het Nieuwe Werken : NWoW

Je hersenen optimaliseren

Lach je stress en angst uit

Online samenwerken

Ontwikkel je flexibiliteit

Stressbeheer en zelfbeheersing

Telewerken 3.0

Time & Priority Management

Welzijn vinden door de Adaptative Intelligentie

Werken in open space

Workshop : Time Management

Zelf-coaching

Zelfhypnose ten dienste van de medewerkers

Zelfvertrouwen



 
Telewerken 3.0

Evenwichtig werk « in alle soepelheid en nauwgezetheid » om een stijgende professionele tevredenheid te ontwikkelen.

Wat is telewerken en welke zijn de taken en activiteiten die ik beter kan uitvoeren met teleworking ? Welke zijn de voordelen ? En wat aangaande andere taken, activiteiten en onverwachte situaties ?



Duur

1 dag(en)

Doelgroep

Telewerkers



Doelstellingen

Algemene doelstellingen
• De omstandigheden creëren om te slagen in teleworking
• Mijn “home working” organisatie bepalen en uitwerken
• Een “nieuwe” manier van communiceren tot stand brengen en vergemakkelijken

Bijzondere doelstellingen
• De risico’s, nadelen en vereisten van het telewerken kennen en anticiperen om ze beter te beheren
• Hoe voordeel halen uit telewerken in mijn dagelijkse organisatie en wat baat heb ik er bij ?
• Mijn « home working » organisatie bepalen en realiseren
• Een « nieuwe » en doeltreffende manier van communiceren tot stand brengen en vergemakkelijken



Programma

Het kader van het telewerken : zijn werking – zijn regels, de aanbevelingen

• Een evenwicht in het werk « in alle soepelheid maar met nauwgezetheid » bekomen om een verhoogde persoonlijke tevredenheid te ontwikkelen.
• De 3 paradoxen van het telewerken.

Hoe « telewerken » ?

Mijn nieuwe werkcontext :
• Een gezin hebben en een hiermee verenigbare werkplek
• Rituelen in het leven roepen (elke dag op hetzelfde uur beginnen en eindigen), een uurrooster opstellen, een to do list opmaken, aanvinken wat reeds uitgevoerd werd, reactief zijn, de deadlines bepalen en eerbiedigen, bepalen welke onderbrekingen toegelaten zijn en deze mededelen aan familie en kennissen, regels bepalen, eerlijk zijn met zichzelf, regels opstellen met de verantwoordelijken en het contact aanhouden met het kantoor en een routine creëren in de contacten …

Competenties en taken :
• Welke zijn de noodzakelijke sleutelcompetenties voor het slagen in mijn telewerken ? (Autonomie, organisatie, klasseren, archiveren, time management, een database met documenten aanleggen, aanpassingsvaardigheden bezitten, materiële middelen beheren, relationele kwaliteiten, luistervaardigheid, duidelijkheid in het gesprokene en geschrift …).
• Welke taken en activiteiten zal ik beter kunnen uitvoeren met het telewerken ? Welke voordelen ? En wat aangaande andere taken, activiteiten en onverwachte situaties ?

Mijn organisatie :
• Wat zal ertoe bijdragen dat ik mijn doelstellingen kan behalen, welke zijn mijn voorwaarden tot slagen ?
• Mijn grenzen – ervoor zorgen dat ik mezelf niet buitenspel zet.
• Welke ondersteuning en informatie heb ik nodig ?
• Hoe organiseer ik mezelf en hoe beheer ik mijn tijd ?

Meer en beter communicatie : een groot woord !
• Hoe bepaal ik mijn SMART objectieven in overleg met mijn verantwoordelijke en hoe de relevantie ervan verifiëren ?
• Hoe de teamspirit behouden, doeltreffend communiceren met alle medewerkers en met de verantwoordelijke aangaande een objectief ?
• Hoe voordeel halen uit mijn overtuigingen (cf opleiding rond stressbeheer) om op een gepaste manier te reageren en mij uit te drukken, in alle omstandigheden, met behoud van mijn zelfcontrole ?
• Hoe reageren op instructies, controles, opmerkingen, onverwachte of dringende situaties ? Hoe zich op een assertieve wijze uitdrukken en het onuitgesprokene uitdrukken en wanneer ?

Synthese, besluiten in groep en rondvraag

Onze gedeelde visie over telewerken

Feedback en evaluaties



Methodologie




Open Opleidingen

Prijs

550.00 € HT



Plaats

TEAMPOWER - Louis Gribaumontlaan 179 - 1200 Brussel

Uuregeling

van 09u30 tot 13u00, met ontvangst vanaf 09u00

Trainer(s)

Ulrike Hanig

Louis Rector



Inschrijvingsvoorwaarden

  • De trainingen worden gegeven op de vermelde data onder voorbehoud van een minimum van 2 ingeschreven deelnemers.
  • De inschrijvingen worden 14 dagen voor de aanvangsdatum van het seminarie afgesloten.
  • Uw inschrijving zal definitief zijn bij ontvangst van uw betaling.


Voor meer informatie neem gerust contact met ons op.



Algemene voorwaarden

  • Het terugsturen van het inschrijvingsformulier maakt deel uit van de bevestiging van uw deelname en verbindt u tot het vereffenen van het bedrag van de factuur. 
  • De prijs van het seminarie moet binnen de 8 dagen na het versturen van de factuur betaald worden, door overschrijving op de rekening van Team Power BE38 2100 3262 3172. Elke betaling die verricht is na deze termijn, brengt in vol recht en zonder voorafgaande aanmaning, een forfaitair bedrag van 10% van het totaal bedrag van de factuur teweeg, evenals verwijlinteresten van 10% per jaar die aangerekend zullen worden vanaf de factuurdatum.
  • Het recht tot deelname aan de training houdt in dat het totaalbedrag van de factuur vooraf betaald wordt.
  • De annulaties die minder dan twee week vóór de opleiding uitgevoerd worden, zullen niet meer aanvaard worden en blijft het totaalbedrag van de factuur verschuldigd.
  • In geval van verhindering, kan u vervangen worden door een andere persoon van uw bedrijf.
  • De trainingen worden georganiseerd op de vermelde data onder voorbehoud van een minimum van 2 ingeschreven deelnemers.



Opleiding op maat

Prijs

Op aanvraag

Locatie

Te bepalen.

Uren

Te bepalen.


Voor meer inlichtingen neem contact op met : Claire Collard

Algemene voorwaarden

  • Het terugsturen van het inschrijvingsformulier maakt deel uit van de bevestiging van uw deelname en verbindt u tot het vereffenen van het bedrag van de factuur. 
  • De prijs van het seminarie moet binnen de 8 dagen na het versturen van de factuur betaald worden, door overschrijving op de rekening van Team Power BE38 2100 3262 3172. Elke betaling die verricht is na deze termijn, brengt in vol recht en zonder voorafgaande aanmaning, een forfaitair bedrag van 10% van het totaal bedrag van de factuur teweeg, evenals verwijlinteresten van 10% per jaar die aangerekend zullen worden vanaf de factuurdatum.
  • Het recht tot deelname aan de training houdt in dat het totaalbedrag van de factuur vooraf betaald wordt.
  • De annulaties die minder dan twee week vóór de opleiding uitgevoerd worden, zullen niet meer aanvaard worden en blijft het totaalbedrag van de factuur verschuldigd.
  • In geval van verhindering, kan u vervangen worden door een andere persoon van uw bedrijf.
  • De trainingen worden georganiseerd op de vermelde data onder voorbehoud van een minimum van 2 ingeschreven deelnemers.



 

DELEN



OPLEIDINGSTYPE

Open opleidingen
Training op maat

DATA VAN DE SESSIE
* Voor open opleidingen

PRIJS VAN DE OPLEIDING
* Voor open opleidingen

550.00 € HT
voor de sessie van 1 dagen

Schrijf u in

AL ONZE OPLEIDINGEN

Opleidingsagenda
Druk de catalogus af



Voir nos partenaires





TEAMPOWER - Avenue L. Gribaumontlaan 179 - 1200 Brussels - BELGIUM - tel +32 (0)2 771 76 23 - fax +32 (0)2 772 18 42 - Legal & privacy - Contact