Réussir l'onboarding de vos collaborateurs
L’accueil d’un nouveau collaborateur débute lors de la réflexion du profil que vous allez recruter.
Comment allez-vous vous présenter ? Comment allez-vous lui donner l’envie de rester ? Combien de temps allez-vous lui accorder dès son premier jour ? Apprendre sur le tas, n’est plus dans les mœurs… Diminuer le turnover grâce à votre nouvelle approche. Car, c’est la première impression qui compte.
Durée
1 jour(s)
Public cible
Responsables et managers qui encadrent les nouveaux engagés dès leur entrée en fonction ou qui accompagne un collègue qui reprend le travail.
Objectifs
• L’importance de l’accueil de votre nouveau collaborateur / nouvelle collaboratrice
• La préparation : Avant l’accueil
• L’intégration : le jour J
• L’évolution : le suivi
Programme
Anticiper les étapes clés d’un Onboarding réussi
- Préparer les documents et les informations d’accuei
- Planifier les rendez-vous avec l’équipe
Mobiliser l’équipe
- Informer du recrutement et l’arrivée d’un nouvel employé
- Définir les missions de chacun : engagements réciproques
- Identifier un parrain ou référent pour le nouveau collaborateur
Construire un processus propre à la culture de votre entreprise
- Qu’est-ce qu’une culture d’entreprise ?
- Prendre en compte les éléments de cette culture pour construire un onboarding adapté
Intégrer le parcours de formation
L’évaluation
- Fixer des objectifs professionnels (KPI RH)
- Mettre en place une nouvelle démarche d’amélioration continue
- Réussir vos entretiens de pilotage de la période d’essai des employés
Méthodologie
Notre méthode pédagogique est inductive, active et participative :
INDUCTIVE : Au départ des réalités professionnelles, du vécu, des expériences et du niveau des participants.
ACTIVE : Recours à des autodiagnostics, nombreux exercices individualisés, mises en situations et jeux de rôles débriefés.
PARTICIPATIVE : Large association des apprenants au travers de débats et d’échanges sur leurs réalités de travail. Mise en situations, méthodes et solutions envisagée
Formation inter entreprises
Prix
550.00 € HT
Lieu
Teampower, Avenue Arnaud Fraiteur 15/23, 1050 Bruxelles
Horaires
de 09:30 à 17:30, avec accueil à partir de 09h00
Formateur(s)
Teresa Salamone
Aurélie Cardon
Audrey Carrafa
Stéphanie Herbots
Moira Wrathall
Modalités d'inscription
- Les séminaires seront donnés aux dates mentionnées dans le tableau ci-dessus sous réserve d’un minimum de 2 participants inscrits.
- La clôture des inscriptions s’effectue 15 jours avant la date de début du séminaire.
- Votre inscription sera effective dès réception de votre paiement.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous
contacter.
Conditions générales
- Le renvoi du formulaire d’inscription fait l’objet d’une confirmation de votre participation et vous engage à acquitter le montant de la facture.
- Le prix du séminaire doit être payé dans les 8 jours qui suivent la date d’envoi de la facture, par virement sur le compte de Team Power 210-0326231-72.
- Tout paiement effectué au-delà de ce délai donnera lieu à une indemnisation forfaitaire s’élevant à 10% du montant total de la facture ainsi qu’à des intérêts de retard de 10% par an, de plein droit et sans mise en demeure, qui seront calculés à partir de la date de la facture.
- Le droit de participation à la formation implique l’acquittement préalable du montant total de la facture.
- Les annulations effectuées moins d’une semaine avant le début de la formation seront remboursées à concurrence de 50% du montant total.
- Au-delà de ce délai, les annulations ne sont plus acceptées et le montant total de la facture reste dû.
- En cas d’empêchement, une autre personne de votre entreprise pourra vous remplacer.
- Les séminaires seront donnés aux dates mentionnées dans le tableau ci-dessus sous réserve d’un minimum de 2 participants inscrits.
Formation sur mesure
Prix
Sur demande.
Lieu
A définir.
Horaires
A définir.
Pour plus d'informations, contacter:
Claire Collard
Conditions générales
- Le renvoi du formulaire d’inscription fait l’objet d’une confirmation de votre participation et vous engage à acquitter le montant de la facture.
- Le prix du séminaire doit être payé dans les 8 jours qui suivent la date d’envoi de la facture, par virement sur le compte de Team Power 210-0326231-72.
- Tout paiement effectué au-delà de ce délai donnera lieu à une indemnisation forfaitaire s’élevant à 10% du montant total de la facture ainsi qu’à des intérêts de retard de 10% par an, de plein droit et sans mise en demeure, qui seront calculés à partir de la date de la facture.
- Le droit de participation à la formation implique l’acquittement préalable du montant total de la facture.
- Les annulations effectuées moins d’une semaine avant le début de la formation seront remboursées à concurrence de 50% du montant total.
- Au-delà de ce délai, les annulations ne sont plus acceptées et le montant total de la facture reste dû.
- En cas d’empêchement, une autre personne de votre entreprise pourra vous remplacer.
- Les séminaires seront donnés aux dates mentionnées dans le tableau ci-dessus sous réserve d’un minimum de 2 participants inscrits.
|
Aménager vos espaces de vente
Inter entreprises
